中国科学院长春应用化学研究所信息公开工作2025年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中国科学院院属单位信息公开公示工作管理办法》，现有长春应化所信息公开工作的报告，所列数据的统计日期为2025年1月1日至2025年12月31日。

按照中国科学院长春应化所信息公开相关规章制度，切实做好信息公开各项工作，充分利用新闻媒体、网站、微信、电子宣传屏等各类平台和渠道，主动公布工作信息，不断健全信息公开制度，着力提升信息公开工作的实效性，保障职工和社会公众依法获取研究所信息的权利。

一、信息公开总体情况

（一）完善信息公开工作机制

2025年12月，研究所再次修订了《信息公开公示管理办法》，结合工作实际对各项需公开信息进行了明确分类，并与相关部门精准对接，确保各类信息详实准确、及时有效地公开。

（二）着力推进信息公开事项清单落实

研究所严格《中国科学院院属单位信息公开公示工作管理办法》的要求，全面梳理需要公开的事项，内容涵盖研究所基本信息、财政经费、党建群团、科学研究所、科技基础设施、成果转化、发展规划、国际合作等领域，针对关注度较高的人事任免、北湖园区建设、财务资产管理等重点领域的信息公开工作中，力求做到全部公开、不留死角。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息数量

研究所通过过门户网站、各部门网站公布各类信息221条，通过官方微信公众平台发布信息105条。

召开2025年第一次所情通报会、2025年度工作会议暨职代会六次会议、新一届行政领导班子宣布大会，组织召开各层面重大事项通报会及座谈会20余次，通过会议渠道及时主动通报研究所发展情况，广泛征求职工、研究生和离退休人员对涉及研究所改革发展全局、关系广大切身利益等重大事项的意见。与中层干部选聘，管理部门人员年度考核相结合，将全体管理、支撑、产业系统部门设置及中层干部的选聘情况在西门公示栏展出，充分接受监督。

公开出版了《长春应化所2025年年报》，召开8次“所长书记接待日”活动，发布了2025年度研究所部门预决算和2026年度预算。

（二）主动公开信息的方式和途径

1.通过研究所门户网站、信息公开专栏、官方微信公众平台等向职工、研究生和离退休人员和社会公众主动公开信息，这是研究所信息公开最主要和最重要的途径。

2.通过召开所长办公会、党委会、战略研讨会、中层干部会、情况通报会、各类座谈会等会议渠道公开研究所信息。

3.印发研究所文件，或以会议纪要、通知通报等形式，面向所内一定范围公开信息。

4.定期编印出版研究所年报、统计通报和上报重大事项报告等资料公开信息。

5.通过所内公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、群发邮件等形式公布信息。

三、申请公开信息情况

2025年，研究所共收到信息公开申请事项0件。

四、信息公开的收费及减免情况

本年度没有发生依申请公开信息的相关收费及减免情况。

五、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度没有发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题和改进措施

目前研究所信息公开工作仍存在一些薄弱环节：各部门对信息公开制度的重视程度和推进力度不够均衡，部分公开事项仍通过邮箱临时发布，未同步在指定平台固定栏目挂网；所内信息化平台建设有待完善，信息公开缺少统一的线上归口入口；部分部门主动公开意识不强，信息公开业务培训开展较少，职工对财务公开等信息的主动关注度有待提高。针对存在的主要问题，将从以下几方面积极加以改进：

（一）着力提升公开落实的规范性

进一步细化各部门公开事项的执行标准，明确各类信息在指定平台的发布要求和时限，加强部门间协调沟通，推动信息公开事项统一通过应化E家、所内网等指定平台规范发布，确保制度要求和实际执行有效衔接。

（二）加快信息化平台整合升级

按照部门分工，在应化E家系统分类设置信息公开公示模块，整合综合管理平台和应化E家系统，打造统一的信息公开线上入口，提升信息公开的便捷性和可及性，扩大信息推送的覆盖面和知晓率。

（三）持续加强宣传培训与主动公开意识

定期开展信息公开公示工作培训，提高各部门对制度执行的责任意识和业务能力；加强财务公开等重点领域的宣传力度，拓宽信息推送渠道，积极营造全员参与民主管理的良好氛围，不断提高研究所信息公开工作水平。