中国科学院长春应化所招聘启事

时间：2023-09-11

　　中国科学院长春应用化学研究所（简称“长春应化所”）是一个集基础研究、应用研究、高技术创新研究和产业化于一体，在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所，是我国化学界重要的科技创新和人才培养基地。建所70余年来，长春应化所创造了百余项“全国第一”。荣获国家奖60余项，院省（部）级奖400余项；国内和国际专利授权1900多项，专利申请、授权数和论文被SCI收录引用数持续位居全国科研机构前5位；培育了中国科学院系统第一家境内上市公司；拥有3个国家重点实验室、1个国家地方联合工程中心、2个国家级分析测试中心、2个中国科学院重点实验室、1个中国科学院工程化研发平台。据科睿唯安基本科学指标数据显示，长春应化所“化学”和“材料科学”学科均进入ESI全球前1‰行列。　　

　　一、招聘岗位及要求

岗位名称	专业方向	基本条件	薪资待遇	工作内容
高层次人才（正高级）	化学、材料学、药学、生物等相关专业	具有较强的学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列	一事一议	科研
科学研究人员 (副高级及以下）面向社会招聘（含应届毕业生）	高分子化学与物理、无机化学、分析化学、物理化学、应用化学、生物化工；物理、机械、冶金、电子、力学、数学、药理学、自动控制、材料学、软件工程、计算机科学与技术、计算机图形学等相关专业。	年龄40周岁以下（含），硕士以上学历、学位	事业编制工作人员副高级人员执行岗位绩效工资制；项目聘用人员参照在编人员管理。符合条件者享受省市相关人才待遇	科研
特别研究助理（博士后）	高分子化学与物理、无机化学、分析化学、物理化学、应用化学、生物化工；物理、机械、冶金、电子、力学、数学、药理学、自动控制、材料学、软件工程、计算机科学与技术、计算机图形学等相关专业。	年龄35周岁以下（含），博士研究生毕业并获得博士学位	1.实行协议薪酬制 21-29万起/年+绩效奖励+五险一金； 2.符合相应条件者，可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”，入选后将获得100万元经费资助；业绩突出者，将积极组织推荐申报中国科学院高层次人才计划。 3.参照所事业编人员管理，参加职务晋升、岗位聘任，推荐申报各类项目、人才计划； 4.终期考核优异或聘期内晋升为副高级以上专业技术职务的，直接纳入事业编管理。	科研
所长办公室政研与文字综合（岗位数 1）	化学、化学工程与技术、材料科学与工程及相关专业、情报学、信息资源管理等相关专业。	硕士及以上学历、学位。具备良好的创新能力和学术道德，具有较强的学习能力和团队协作精神；有较强的英文阅读能力，能够高效跟踪和监测化学、材料领域国际前沿研究进展；有较好的文字表述能力，较强的逻辑分析、归纳总结和判断能力，能够独立开展数据分析、信息调研及报告撰写等工作。	事业单位正式编制，具体面谈	管理
所长办公室综合事务管理（岗位数 1）	化学、化工或材料科学、法学等相关专业	具有较好的文字功底和组织协调沟通能力	事业单位正式编制，具体面谈	管理
所长办公室档案资源管理（岗位数 1）	图书情报、档案等相关专业	档案相关专业应届毕业生或从事档案管理相关工作2年以上者优先考虑	事业单位正式编制，具体面谈	支撑
科技处基础科研管理（岗位数 1）	化学、材料相关专业	硕士及以上学历、学位；了解相关部委科技项目布局及中国科学院科技体制改革发展范式；有基金委、中国科学院相关处室对接经验者优先	事业单位正式编制，具体面谈	管理
财务处审核报销（岗位数 1）应届毕业生	财经类相关专业	硕士以上学历、学位	事业单位正式编制，具体面谈	管理
期刊编辑部科学编辑（岗位数 1）应届毕业生	化学、材料科学等专业。	博士学历、学位。以第一作者在本领域SCI期刊发表过3篇学术论文	事业单位正式编制，具体面谈	支撑
党委办公室宣传统战（岗位数 1）	专业不限	中共党员，本科及以上学历、学位；年龄35周岁以下（含）；具有较强的组织协调和沟通能力；有相关工作经验者优先。	项目聘用	管理

二、福利待遇

　　各类保险、住房公积金、公派留学、寒暑两假（带薪）、专业培训、入托补助、子女入学、年度体检、采暖补贴、工会福利等。

　三、报名方式

　　1.请扫描二维码进入申报系统进行申报；

　　2.我们的招聘流程如下：

　　3.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者将取消其应聘资格。拟进编人员须与我所在编职工之间或新进编聘用人员之间不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

　四、联系方式

　　邮箱：yhszp@ciac.ac.cn 电话：0431-85262947