长春应化所开展2025年新职工入所培训

为帮助新入所职工了解长春应化所的发展历史，快速熟悉各管理部门职能，掌握实验室安全操作等基础技能，增强团队凝聚力与职业归属感，人力资源处于8月25日至29日组织开展2025年新职工入所培训，共有60余名新职工参与其中。党委副书记（主持工作）、副所长王晓慧出席开班式并讲话。

王晓慧代表所领导班子对新职工加入长春应化所大家庭表示热烈欢迎，详细介绍了研究所的发展历程、人才队伍、重点研究方向及职业发展体系，传达了“新三定”关于我院使命定位、主要职责等核心内容。她对新职工提出四点要求和希望：一要讲政治、守规矩，履行好国家战略科技力量主力军的使命；二要主动融入集体、融入团队，要学会依靠团队的力量干大事；三要始终保持谦虚谨慎、严谨求实、守正创新的工作作风，虚心向前辈、同行请教，养成终身学习的习惯；四要筑牢廉洁从业底线，守牢科研诚信红线，保持艰苦奋斗的传统，自觉抵制学术不端行为。王晓慧鼓励新职工，将个人的科学梦想编织进中华民族伟大复兴的历史征程，用青春智慧诠释“应国家之需，化科技之力”的永恒追求，为建设世界科技强国贡献自己的青春和力量。

本次培训创新采用“拓展破冰+理论授课+实地研学”模式，内容丰富多元。机关各职能部门系统讲解了业务范畴与办事流程；所内优秀青年科学家代表简忠保分享了成长经验与工作心得；所青促会小组组长鲍迪详细解读了院青促会政策及近年重点活动；所内外专家及职能部门业务主管，围绕意识形态教育、实验室安全、仪器平台使用、知识产权与专利知识、消防安全、保密规范、办公礼仪等内容开展了专题讲座。

通过本次培训，新职工全面掌握了研究所规章制度与办事流程，夯实了安全、保密等基础认知，更通过深度互动交流，为快速融入科研氛围、投身工作岗位奠定了坚实基础。

（供稿：人力资源处）

党委副书记（主持工作）、副所长王晓慧开班讲话

拓展破冰训练合影

青年人才成长心得介绍

参观中科应化（长春）科技有限公司