人力资源处

关于开展第二十届中国青年女科学家奖和第九届未来女科学家计划候选人提名工作的通知

时间:2024-01-30

    按照上级部门有关要求,现将做好我所候选人提名工作有关事项通知如下:

    一、工作要求

    (一)每位被提名人须明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖(负责人)或未来女科学家计划中的一项。

    (二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,拓宽提名渠道,严格评选条件,坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,保证评选质量。

    (三)人选提名要注重向长期在科研和生产一线以及艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜,注重关注在科普、智库、扶贫、民间科技外交等领域的科技服务情况,注重关注中国科协青年人才托举工程项目入选者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主,候选人(团队)应为该成果的主要贡献人或主要完成人。

    (四)候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求,结构合理,具有良好的持续发展和服务能力。

    (五)未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,也要注重拟申请资助项目的创新性。

    (六)提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点,客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。

    (七)提名材料不得涉及国家秘密,并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的,取消被提名资格。

    二、人选应具备的条件

    (一)第十九届中国青年女科学家奖

    中国青年女科学家奖奖项设置个人奖和团队奖。

    1.中国青年女科学家奖个人奖

    (1)思想政治坚定,热爱祖国,遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,学风正派,积极践行科学家精神。

    (2)在基础科学、生命科学、计算机与信息等领域取得重大科技创新成果,具有发展潜力的青年科技领军人才。

    (3)年龄不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)的中国籍女性科技工作者

    2.中国青年女科学家奖团队奖

    (1)团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件,团队结构稳定、合理,主要成员须有女性科技工作者。

    (2)团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息等领域重大科研任务,取得创新性和系统性的重大科技成果。

    (3)团队有明确的研发目标和发展规划,并具有持续创新能力和较好的发展前景。

    (二)第九届未来女科学家计划

    1.热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研,具有良好的学风和道德品质。

    2.从事基础科学、生命科学或计算机与信息等领域研究工作,表现出较强的科研能力和发展潜力。研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列。

    3.年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)的中国籍女性在读博士生或在站博士后(候选人学籍关系或工作关系应在国内,在读博士生应为全日制)。

    4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。

    三、渠道和名额

    1.往届各奖项获奖者全国5名左右。

    2.我所推荐名额女科学家候选人1名、候选团队1个、未来女科学家候选人1名。

    3.推荐至上级单位后进行择优遴选,再参与国家评选。

    四、材料报送要求

    有意申报者请填写以下材料:

    按照申报类别分别选择填写附件1、附件2或附件3(需填写个人部分)(电子版),请于2月23日下午16:30前,电子版发送至邮箱wangshuo@ciac.ac.cn。逾期不予申报。

    联系人:王硕

    联系电话:2947

                                                                

人力资源处

2024年1月30日